Bildungsmanagement

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Effektive Unterstützung im Bildungsmanagement

Bildungsmanagement

Der Bedarf nach innerbetrieblicher Weiterbildung hängt sehr stark von den strategischen Anforderungen des Unternehmens und dem Abgleich mit den bereits vorhandenen Potenzialen und Kompetenzen der Belegschaft ab. Wir unterstützen Sie bei der Bildungsbedarfsanalyse sowie der Konzeption und Durchführung gezielter und maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme für Ihr Unternehmen.

Die Bildungsbedarfsanalyse:

  • Erhebung der Soll-Anforderungen aufgrund der strategischen Zielsetzung des Unternehmens
  • Einsatz verschiedener Instrumente der Bildungsbedarfsanalyse (Strukturierte Interviews, online Befragungen, Potenzialanalyse-Verfahren)
  • Durchführung einer Standortbestimmung mit der Zielgruppe (Einzelinterviews zur Erhebung der Stärken, Ziele und Entwicklungsfelder)
  • Ermittlung des Lern- und Entwicklungsbedarfs für die Einzelpersonen und Gruppen
  • Formulierung der Lernziele für die Weiterbildungsmaßnahme

 

Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen:

  • Entwicklung von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen aufgrund der Ergebnisse der Bildungsbedarfsanalyse
  • Übernahme des kompletten Projektmanagements
  • Suche und Auswahl von geeigneten TrainerInnen und Coaches für die Durchführung der Weiterbildungsmaßnahmen
  • Einbau von Übungen und Maßnahmen zur Sicherung des Lerntransfers
  • Gestaltung und Textierung von Einladungen und Bildungsankündigungen
  • Durchführung von Erfolgskontrollen und Ergebnisdokumentation im Zuge des Bildungscontrollings

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